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延长县以干部大培训助推经济社会大发展
2008年10月01日陕西日报
(记者 魏伟 通讯员 常胜军)今年以来,延长县按照十七大提出的“继续大规模培训干部”的要求,以提高各级干部领导水平和执政能力为核心,以“思想大解放、观念大更新”为目标,实施大规模的干部培训工作,以干部大培训助推县域经济社会大发展,取得了较好成效。 针对各级领导班子和干部队伍中存在的问题,该县决定从2008年起,每年对所有乡镇、部门单位党政正职轮训一次,每两年对副科级以上干部、后备干部以及农村党支部书记、村委会主任轮训一遍,年培训干部2/3以上。他们采取专家授课、县级领导讲课、外出培训、“流动党校”、实地观摩、案例分析、讨论交流等方式,针对不同级别、不同层次干部的实际情况,重点开展了八个主题班次的培训。3月份,以“提高执行政策能力和创新工作能力”为重点举办了乡镇部门单位党政正职理论提高班;4月份和8月份在省行政学院举办了两期“提升素质与能力”优秀科级领导干部专题培训班;6月份举办了党务工作者提高班、新任职干部轮训班、后备干部培训班和农村干部培训班;开展“流动党校”进农村活动,举办了8期“农村实用技术培训班”,总计培训干部1900余人次。 为保证培训工作的实效性,延长县委在年初制定了干部教育培训计划,各培训承办单位制定了详细的实施方案。每期培训班结束后,县上都组织考试,对培训情况进行检验。县委组织部建立了副科级以上干部培训档案,把干部参加每次培训的考勤、考核及考试情况记入档案,作为干部年度考核和考察任用的重要依据。对考试不及格和在培训期间表现差的干部,视情节分别给予警告提示、通报批评或诫勉谈话等组织处理,规范了培训工作,增强了培训效果。 通过大规模干部培训,该县广大干部执行政策、团结协调、发展经济、依法办事、维护稳定五个方面的能力得到明显提高,推动科学发展的能力明显增强,以“三级堡垒全力推进,党员争当创业先锋”为总抓手的党建工作得到全面加强,有力地推动了全县经济社会又好又快发展。截至6月底,该县实现国内生产总值11.2亿元,占年计划的50.9%,同比增长12%;完成固定资产投资5.7亿元,占年计划的50.4%,同比增长56.7%;完成财政总收入1.7亿元,占预算的49.6%,同比增长2.79%。其中地方财政收入完成1.09亿元,占预算的52.4%,增收1427万元,同比增长15.06%,各项经济指标均实现了时间任务“双过半”。 |
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