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汉阴“养老金”制度 让村干部后顾无忧

2008年06月28日   陕西日报  

    “做梦都没想到,老了还能领到‘养老金’!”七一前夕,在汉阴县平梁镇举行的离职村干部生活补贴发放仪式上,曾担任过40年桐花村党支部书记的74岁老人成朝斌禁不住热泪盈眶。成朝斌离职后患眼疾双目失明,生活相当困难,实施离职村干部生活补贴后,成朝斌每年可以领到840元的生活补助。据悉,这是汉阴县离职村干部第一次领到政府发放的补助金。这一做法受到国务院农村综合改革工作小组办公室的高度评价。近日,该办公室特向全国推广转发了“汉阴做法”。

    汉阴是国家级扶贫重点县,很多村干部在职期间因忙于集体的事情而无暇顾及自家的生活,离职后又得不到任何报酬和补助,许多人晚年生活十分困难。为解决这一问题,该县在广泛调研的基础上,制定了《汉阴县离职村干部生活补贴发放管理办法》,从今年起向所有连续任职10年以上、年满60周岁的村干部发放生活补贴。补贴发放标准按照村干部离职前连续任职时间长短划分为10年、20年和30年以上三个档次,分正职(支书、村主任)、副职(副支书、副主任、文书)确定相应的补贴标准。10至20年的正职每人每月补贴50元,21年至30年的正职每人每月补贴60元,任职30年以上的正职每人每月补贴70元,副职比相应年限正职每月补助的标准少10元。最低的每人每年补贴480元,最高补贴840元,全县每年用于该项补助资金40多万元。据介绍,该县目前符合补助条件的离职村干部有580人,均已建立个人生活补贴发放档案,发放资金纳入以后每年的县财政预算,用“一折通”的方式发放。

    在听到县上为离职村干部发放补贴的消息后,涧池镇栋梁村现任村支书王大勤高兴地说:“这项政策从今往后让离职的干部有了靠头,也让我们这些在职的有了奔头,可以后顾无忧地带领村民建设新农村了!” (记者 晓斌 通讯员 王涛 陈绪明 邹国建)

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